胡雪巖用生意人的眼光對(duì)老張進(jìn)行開導(dǎo)：只要絲行開張，他們就有進(jìn)賬，因而要勤要快，同時(shí)不要怕錯(cuò)，有他胡雪巖在就不會(huì)錯(cuò)到哪里去。這話既是對(duì)老張的鼓勵(lì)，讓他放開手去干，言辭間也顯示出他的自信。胡雪巖的話是有著實(shí)在的道理的：胡雪巖善于把握大局、掌握大的方向。大的方向正確了，在個(gè)別環(huán)節(jié)和小的細(xì)節(jié)上出了問題，尚不致于影響全局。這么說來，就應(yīng)該大膽地行動(dòng)，決不能瞻前顧后、左顧右盼、事事觀望請(qǐng)示，否則輕則錯(cuò)過時(shí)機(jī)，重則影響全局，反而是犯了不錯(cuò)之錯(cuò)，這一番話不僅頗有眼光和遠(yuǎn)見，而且也是建立在對(duì)老張的信任的基礎(chǔ)上的。胡雪巖用人，向來都是對(duì)選好的下屬給予充分的信任的。
放心使用，用而不疑，也是廣納人才，使對(duì)方誠心辦事，且充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性，將事情辦得圓滿的一個(gè)重要原則。生意場(chǎng)上，老板和伙計(jì)的關(guān)系自然是東家與雇員的關(guān)系，伙計(jì)的主要責(zé)任就是圓滿地完成老板交給的任務(wù)。但這種雇傭與被雇傭的關(guān)系，并不代表僅僅只是服從與被服從的關(guān)系?；镉?jì)只有充分發(fā)揮出自己的才干，才可以真正達(dá)到老板的目的。不用說，如果用而不能放手，被用的人處于一種被動(dòng)地位，他的能量也就沒有辦法得到發(fā)揮，也不敢讓自己發(fā)揮。更重要的是，人都需要有一種成就感，就算被雇傭時(shí)也不例外。并且越是有能力的人，越是希望能夠盡量發(fā)揮自己的才干，使自己在一種成就感中獲得心理滿足。這樣的人，如果不能放心放手加以使用，他的才干無法就得以發(fā)揮，要想留住他全力為自己辦事，也是不可能的。
